Open Hiring
Een baan in logistiek zonder sollicitatiegesprek
Wat hebben wij te bieden?
• Diverse logistieke werkzaamheden
• Uren in overleg tussen 0 - 40 uur
• Werktijden in overleg tussen 08:00 – 23:00 uur
• Werkdagen in overleg van maandag t/m zaterdag
• Een gezonde wil om te werken
• Minimaal 10 kg kunnen tillen
• Minimaal 4 uur per dag op je benen staan.
• Neem jij de moeite om je naam op de lijst te zetten, dan ben jij verzekerd van een baan.
Reportage Open Hiring bij MamaLoes
Greyston
Open Hiring™ is mensen aannemen die wíllen werken, zonder vragen te stellen. Greyston uit Amerika doet dit al sinds 1982. Mensen die willen werken, worden aangenomen in de bakkerij. Naast dat deze mensen een baan en dus salaris krijgen worden ze geholpen om hun leven op orde te krijgen, bij- of omscholing en hulp bij het zoeken van een baan.
Momenteel zijn meer dan 130 werknemers in dienst bij Greyston, die via dit systeem zijn aangenomen. Wegens het grote succes willen wij, MamaLoes, met een pilot dit idee in Nederland testen.
Over Greyston
Magazine 'Innovatie'
In het magazine Innovatie staat een stuk over MamaLoes en Open Hiring. Benieuwd naar het artikel? Lees het hier (vanaf pagina 70).
MamaLoes neemt als pilotbedrijf deel aan het programma Open Hiring™ dat tot doel heeft mensen die nu werkloos zijn, een kans te bieden op een baan. Lees meer over het programma en over Open Hiring op www.openhiring.nl.